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职位boss描述

加入思特奇，您将
1根据公司HR战略目标，协助制定年度绩效工作总体目标并推动实施。
2协助VES项目组完成评估指标的度量，执行，数据统计，分析，优化等工作。并在执行过程中持续优化和完善体系。
3持续优化员工岗位价值评估工作流程机制，不断提升岗位价值评估工作的有效性。
4组织落实年度员工总结与沟通（EPCP）。
5参与整个绩效管理周期和激励闭环工作。
6在此岗位，你将收获充满挑战的机遇，不限时间的晋升，快速成长的平台，友爱强大的团队。
如果你是
1国家正规院校，人力资源企业管理经济工商管理类专业硕士及以上学历。
2好奇心，开放性，自燃性深度思考的特质。
3熟悉基本绩效管理工具和通用绩效理论BSC/OKR/360评价/项目增值/利润分享等，致力于成为助力组织效能提升的专家。
4强逻辑思维成长性思维科学研究精神。
5崇尚工作中的有效协作和高效沟通，并是一个目标导向且能有效落地的人。
6熟练使用AI工具，具备探索和好奇心。