企业基本信息
- 公司规模100 - 499人
- 公司性质民营企业
- 所属行业冶金冶炼
- 所在地区-
- 工作地址安徽省池州市皖江江南新兴产业集中区新能源产业园A7厂房
相似职位 更多相似职位
-
压铸工艺专家 15-25K/月
职位对比
深圳格兰达精密机械有限公司
-
钣金工艺工程师 11-14K/月
职位对比
深圳格兰达精密机械有限公司
-
五金冲压模具工程师 12-16K/月
职位对比
深圳格兰达精密机械有限公司
-
表面处理工程师 7-10K/月
职位对比
深圳格兰达精密机械有限公司
-
IE工程师 面议
职位对比
深圳市海鹏信电子股份有限公司
深圳市
-
夹治具工程师 8-13K/月
职位对比
东莞市智茂自动化设备有限公司
-
高级产品经理(家装卫浴) 25-35K/月
职位对比
深圳市慕雅居贸易有限公司
深圳市
-
模具设计岗 10-15K/月
职位对比
歌尔股份有限公司
威海市
-
模具工程岗 10-15K/月
职位对比
歌尔股份有限公司
威海市
-
印刷工艺工程师 10-22K/月
职位对比
深圳红海人力资源有限公司
东莞市
-
pack工艺技术工程师 面议
职位对比
东莞市华源兴科技有限公司
东莞市
-
工艺经理 13-17K/月
职位对比
一览电池猎头
泸州市
-
电机工艺工程师(无框力矩 / 直驱电机) 8-13K/月
职位对比
深圳市强和电机有限公司
深圳市
-
刀具设计工程师 12-18K/月
职位对比
惠州市力钻科技有限公司
惠州市
-
工艺设计工程师 6-10K/月
职位对比
湖南省大地泵业有限公司
衡阳市
-
电芯工艺技术员 8-10K/月
职位对比
广州巨湾技研有限公司
广州市
-
打样工程师 面议
职位对比
浙江永浩工贸有限公司
金华市
-
pack工程师(本科,1-3年,广东-东莞-塘厦) 8-15K/月
职位对比
广东聚朗能源实业有限公司
东莞市
-
谐波减速器研发工程师 10-15K/月
职位对比
蓝黛科技集团股份有限公司
重庆市
-
技术员(锂电池工艺或结构方向) 5-7K/月
职位对比
东莞市钜大电子有限公司
东莞市
职位 boss 描述
岗位职责
全面统筹公司人力资源管理工作,搭建并完善人力资源体系,保障人力工作规范化、标准化运行。
负责核心管理岗位、技术骨干等高端人才的招聘与引进,主导人才寻访、面试甄选、录用谈判及人才库建设。
制定并执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等制度,满足公司发展及上市公司合规管理要求。
处理员工关系、劳动争议,把控用工风险,配合完成人力相关信息披露与内审工作。
推进人才盘点、梯队建设与企业文化落地,提升组织效能与员工稳定性。
对接各业务部门,提供人力资源专业支持,支撑公司战略目标实现。
任职要求
本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业,5 年以上人力资源管理经验。
有上市公司人力资源部经理任职经验,熟悉上市企业内控、合规及人力管理流程。
具备高端人才招聘实战经验,擅长核心岗位猎聘、渠道整合与人才评估。
精通人力资源全模块,熟悉劳动法及相关法律法规,具备较强的制度搭建能力。
沟通协调能力强,抗压性好,具备优秀的统筹管理与问题解决能力。
薪酬福利
薪资面议,提供五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、职业发展通道等。
工作地点
安徽池州,能接受到集团内其他公司工作或长期出差
平台安全提示
机器人英才网 严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
公司介绍
经营范围:有色金属合金制造;有色金属合金销售;金属基复合材料和陶瓷基复合材料销售;新型金属功能材料销售;高性能有色金属及合金材料销售;金属材料制造;金属材料销售;金属加工机械制造;金属制品研发;金属制品销售;汽车零部件及配件制造(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。
公司投资的项目按照整体规划、分步实施的原则进行建设。公司将实行企业现代信息化管理,建立通畅的销售渠道,不断提高企业的技术水平和产品开发能力。通过采用国内外先进设备,使产品具有较高的附加值,企业发展潜力大,市场前景广阔。
更多职位 看过该职位的人还看了
精选职位
页面更新时间: 2026-10-20
粤公网安备 44030502004569号