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储能副院长

1200-2000K

长沙市 经验不限

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...

企业基本信息

  • 公司规模100 - 499人
  • 公司性质民营企业
  • 所属行业储能
  • 所在地区未选择
  • 工作地址长沙县三一重工产业园13号厂房二楼

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职位boss描述

储能研究院副院长岗位说明书
一、岗位基本信息
1.岗位名称：储能研究院副院长(储能直流侧方向)
2.工作地点：长沙
3.汇报对象：研究院院长
4.职级范围：副院长级（优选 23 级及以上，优秀者可协商升级，条件稍优者 22/23 级亦可）
5.管理规模：直接管理储能研究所团队（约 20-30 人），可跨部门调度电气、热管理等为储能 / 动力电池双服务的支撑部门资源（矩阵双向管理模式）
二、岗位职责
1.全面负责公司储能业务研发体系搭建与运营，统筹储能领域全流程研发工作，制定研发战略、发展规划及落地路径，支撑公司储能业务成为核心发展板块。
2.带领储能研发团队开展技术攻关、产品研发、方案设计等工作，解决核心技术难题，提升公司储能产品核心竞争力，适配国内市场需求并助力 2026 年海外市场重点拓展。
3.搭建并培养储能高端研发人才团队，完善团队考核与激励机制，打造专业、高效的储能研发梯队，为业务发展提供人才保障。
4.协调内外部研发资源，推动跨部门（电气、热管理等）协同合作，保障储能研发项目顺利推进，把控项目进度、质量与成本。
5.关注储能行业技术发展趋势、市场动态及竞品情况，结合公司实际制定技术创新策略，推动公司储能产品迭代升级与市场布局。
6.向研究院院长汇报储能研发工作进展、成果及问题，承接上级战略部署并落地执行，与动力电池板块协同发展，共同推动研究院整体工作目标达成。
三、任职要求
（一）背景与经验
1.具备储能行业出货量前十大厂从业经历，且有较长时间（多年）储能领域核心研发及管理经验，深谙储能行业技术路线、研发流程及市场规律。
2.拥有储能研发团队管理经验，具备搭建研发体系、带领团队完成重大研发项目的成功案例，能独立统筹储能全板块研发工作。
（二）学历与专业
1.硕士及以上学历（知名院校优先），本科及以上学历需为一本及以上院校背景。
2.理工科相关专业，如电气、机械、能源动力等偏研发类专业，工商管理等非理工科专业不予考虑。
（三）能力与素养
1.具备极强的专业技术能力，精通储能领域核心技术，能解决研发过程中的关键技术难题，具备技术创新与战略规划能力。
2.拥有优秀的团队管理、跨部门协调及资源整合能力，能有效调度内外部资源，推动团队高效协作与项目落地。
3.具备市场洞察力与行业判断力，能精准把握储能行业发展趋势，结合公司实际制定适配的研发与发展策略。
4.接受公司储能业务处于发展开拓期的现状，具备创业精神与抗压能力，愿意与公司共同成长，推动储能业务快速发展。
5.具备良好的沟通表达、汇报总结能力，能清晰向管理层汇报工作进展并推动问题解决。
四、薪酬福利
1.薪资水平：月薪 50000-80000 元，优秀候选人可上浮薪资（可根据候选人当前薪资水平协商），职级与薪资可根据个人能力灵活调整。
2.发展平台：公司锂能业务重点聚焦储能与动力电池两大板块，储能为核心发展方向，业务营收呈数倍增长（去年超 30 亿），发展潜力巨大；岗位为研究院副院长级，拥有广阔的职业发展空间与技术研发自主权，可主导公司储能业务从研发到落地的全流程布局。
3.资源支持：公司为储能业务配备专属研发团队及跨部门支撑资源，全力保障研发工作开展，为候选人提供实现技术价值与事业突破的平台。
4.其他福利：享受公司高端管理岗位配套福利（五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等），具体可面议。
五、公司业务背景
公司从去年起重点布局储能领域，2025 年明确锂能业务核心发展方向为动力电池 + 储能双板块，动力电池以内部订单为主，储能为未来核心拓展业务。公司储能业务目前处于快速发展的开拓期，营收规模连年数倍增长，2026 年将重点发力海外储能市场，现急需储能领域领军人才带领团队打造核心产品、搭建研发体系，推动储能业务成为公司核心增长极。

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公司介绍

三一锂能有限公司（简称三一锂能）是三一集团旗下重要业务板块，公司主营业务为换电装备、电池系统、储能电站的研发、制造与销售，具备换电站、储能电站的设计建设及运营能力，提供站、车、电池、换电运营等整体解决方案。 三一锂能秉承“一切为了客户，一切源于创新”的理念，以“推动全球清洁能源发展”为愿景，为中国实现“碳达峰、碳中和”和世界能源转型贡献力量。
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工商信息

  • 公司名称三一锂能有限公司
  • 法定代表人
  • 成立日期
  • 企业类型民营企业
  • 经营状态2
  • 注册资金
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工作地址

长沙县三一重工产业园13号厂房二楼

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页面更新时间：2026-02-11 11:20:30

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