企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质私营企业
- 所属行业冶金冶炼
- 所在地区-
- 工作地址北京
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职位 boss 描述
①销售管理者需具备行业前沿洞察力,制定创新方案,解决销售"卡脖子"问题,创造商业价值并转化效益。主导创新项目者优先。
②负责制定销售部门三年规划及年度指标,建闭环管理体系。需销售数据建模分析能力,分解区域目标、设计销售配额。有大型钢铁企业销售战略经验。
③作为销售人才梯队建设第一责任人,需建培养机制制定评估体系,组织季度培训,参与人才库建设。有培训师资质的优先。
④组建销售生态圈,维护协会合作,有客户资源和协会人脉,提升销售话语权。
⑤需推动销售与多部门融合,建联动机制,优化订单响应流程。候选人应具系统化思维,有ERP实施或流程再造经验,能构建协同体系。
任职资格:
具有带领团队开拓市场共同进步的能力
①圆坯或钢管销售5年以上,熟悉石油化工行业背景或无缝钢管行业经验;
②具备市场分析及开拓能力,能通过行业资源开发客户。
平台安全提示
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页面更新时间: 2026-11-07
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