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高薪聘请电气工程师（电抗器、消弧、变压器）

4-12K/月

广安市 3-5年本科

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企业基本信息

公司规模1 - 49人
公司性质私营企业
所属行业电力、电气设备类
所在地区广安市
工作地址四川省广安市广安区南浔大道爱众新能源智慧产业园12号楼一层

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职位 boss 描述

岗位职责：
负责公司产品“干式空心电抗器、干式铁心电抗器”的设计、出图、技术指导生产。
负责优化设计完成公司任务指标；
负责售后服务销售管理工作。
负责整理生产计件工时，下发执行；
负责本部门技术，采购定制规范、更新、审批。
负责对新产品的调研销售，产品形式试验安排；
负责公司质量体系认证内审及外审工作；
负责协助各部门开展相关工作。

任职资格：
教育背景：
◆电气一体化专业或相关专业本科及以上学历。
培训经历：
◆接受过电气一体化、产品知识、电力系统实习及培训、管理技能开发等方面的培训。
经验：
◆5年以上电力设备生产企业管理工作经验。
技能技巧：
◆对电气一体化相关工作有较深刻认知；
◆有良好的电力设备设计能力，有极强的组织管理能力；
◆熟练操作办公软件、CAD等相关制图软件；
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态度：
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆具有高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆具有较强的观察力和应变能力。

四川蓝瑞盟电气有限公司 · 私营企业

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公司介绍

四川蓝瑞盟电气有限公司（统一社会信用代码：91511602MA6B607489）成立于2021年12月，注册资本5000万元，坐落于四川省广安市广安区爱众新能源智慧产业园，是一家专注于新能源电力装备研发与智造的国家高新技术培育企业。公司以“创新驱动、技术引领”为核心，深耕电力行业高效节能领域，聚焦干式电抗器、变压器直流偏磁抑制装置等核心产品，致力于为全球能源转型提供高可靠性解决方案。一、专业化发展——细分领域技术领军（一）核心技术自主化公司突破电力电子装置“卡脖子”技术，主导研发电抗器匝间保护装置、铁心滤波电抗器及变压器直流偏磁抑制装置，填补国内空白，技术达国际先进水平。拥有发明专利2项、实用新型专利15项，参与制定1项国家标准，产品通过中国电科院、西高院等权威机构认证。（二）产品矩阵专业化聚焦66kV及以下干式电抗器细分赛道，覆盖新能源并网、电网节能改造、电能质量治理等场景，产品应用于特高压输电、风电/光伏电站、工业变频等领域，省内市场占有率位居前十，在铁心滤波、直流偏磁抑制细分领域位列全省前列。（三）客户资源高端化深度绑定国家电网、南方电网供应链，核心客户包括西电集团、许继电气、南瑞继保、特变电工、思源电气等龙头企业，产品远销越南、菲律宾、中东等“一带一路”国家，海外营收占比逐年提升，2023年销售收入突破2100万元。二、精细化运营——智造体系与质量标杆（一）智造能力领先投资3000万元建成全自动化生产线，配备激光切割机、真空浸渍设备、局放检测系统等高端装备50余台套，实现从绕线、固化到检测的全流程数字化管控，年产能达8000万元，交付周期缩短30%，良品率超99.8%。（二）质量体系认证通过ISO9001:2015质量管理体系认证，建立CNAS认可级实验中心，关键指标检测精度达0.01%，获评四川省重点定制化生产企业、广安区质量标杆企业。（三）人才团队支撑组建由2名教授级高工领衔的市级技术研发中心，与西南交通大学、重庆电科院等高校共建产学研基地，研发投入占比连续两年超5%，2025年获批区级院士（专家）工作站。三、特色化创新——绿色能源与标准引领（一）绿色技术赋能“双碳” 自主研发的直流偏磁抑制装置可降低变压器能耗30%，铁心滤波电抗器助力新能源电站并网效率提升25%，年均减少电网碳排放超5万吨。（二）标准制定话语权主导《铁心滤波电抗器技术规范》《变压器直流偏磁抑制装置通用要求》等国家标准编制，奠定行业技术规则制定者地位。（三）定制化服务优势针对客户需求提供“设计-生产-检测-运维”一体化解决方案，24小时响应技术咨询，48小时出具定制方案，客户满意度连续三年达98%。四、新颖性突破——未来战略与行业贡献（一）技术前瞻布局研发高压柔性直流输电用空心电抗器、智能有源滤波装置等下一代产品，攻关±500kV超高压场景应用技术，预计到2026年新增专利10项以上。（二）产能扩容计划投资5000万元建设二期智能化工厂，规划省级电抗器实验中心与智能运维平台，达产后年产值将突破3亿元，带动就业超100人。（三）社会经济效益近三年累计纳税超150万元，参与广安临港经开区中小企业装备制造产业集群建设，助力区域产业链升级，获评广安区工业发展贡献奖。四川蓝瑞盟电气有限公司以“专精特新”为发展路径，持续深耕电力节能装备赛道，力争五年内成为国家级制造业单项冠军示范企业，打造全球领先的电力电子装置研发制造基地，为中国智能电网建设和“双碳”战略目标实现贡献创新力量。

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页面更新时间： 2026-11-05

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