企业基本信息
- 公司规模500 - 999人
- 公司性质私营企业
- 所属行业其它类
- 所在地区杭州市
- 工作地址浙江省杭州下沙经济技术开发区11号大街南1号
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职位 boss 描述
1.协同营销及公司高层,明确市场产品定位,组织制定公司级产品路线图(PRM)与技术路线图(TRM),统筹前沿技术预研;
2.制定公司年度研发项目计划,完善项目全生命周期管理(立项、设计开发、进度跟踪、评审、归档等),并对项目完成情况进行考核;
3.建立并推行产品开发项目制,实现机械、电子、软件(控制)多专业的高效协同开发;
4.统筹研发端的降本工作与“三化”(标准化、模块化、通用化)建设,确保新产品及设计变更产品的可工艺性、可制造性;
5.协调解决项目开发过程中的重大瓶颈问题(技术、资源、进度冲突等),保障开发计划如期保质完成;
6.收集国内外先进技术资料与标准,组织修订公司内部执行标准,提升技术规范水平;
7.协助品保部门进行重大质量问题的分析,参与供应商技术评估及客户售后服务支持;负责公司痛难点项目中研发相关的批量产品改进与落地;
8.负责研发部技术文件的审签,组织新产品相关的专利申请工作;
9.负责研发新员工的培训与指导,建立可持续发展的人才梯队。
【任职条件】
1.本科及以上学历,机电、机械、电气工程、自动化等相关专业(硕士学历,或有专利申请/行业标准制定经验者优先);
2.年龄35-45岁,10年以上电机或机械行业研发工作经验,其中5年以上研发部门管理经验;
3.精通项目管理体系、产品开发流程制定,有6 Sigma等深度分析工具的实际项目应用经验;
4.具备优秀的领导力、沟通协调能力、创新能力、系统分析与问题闭环能力;
5.有营销、生产或工艺管理复合工作经验者优先;
6.核心素养:具备战略视野与创新思维,能站在公司层面规划技术与产品路线;善于跨部门协作,推动组织效能提升。
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页面更新时间: 2026-11-07
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