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薪酬绩效主管

10-15K/月

广州市 10年以下本科

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企业基本信息

公司规模100 - 499人
公司性质国有企业
所属行业汽车零部件
所在地区-
工作地址鱼珠街道茅岗路828号

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邮政编码-

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职位 boss 描述

一、岗位职责：
1、开展公司人力资源规划，贯彻执行薪酬绩效管理体系，确保落地；
2、负责公司薪资、奖金核算发放，人均效能的分析优化：
（1）负责核算公司月度及年度薪资、奖金数据，并按时提交发放；
（2）负责对异动人员的定薪、调整提出意见；
（3）配合展开岗位管理；
（4）负责定期统计分析人效数据，提出优化意见。
3、负责落实公司对绩效管理的要求，提高绩效激励有效性；
（1）组织实施绩效管理循环，并对各部门绩效管理过程进行监督辅导；
（2）持续优化绩效管控体系，推动激励机制迭代升级；
4、配合开展人力资源其他模块工作。
5、主导或参与人力资源相关项目或活动。
6、上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、重点大学全日制本科及以上学历。
2、具备3年以上制造业薪酬、绩效模块的工作经验。
3、具备一定的人力资源管理理论知识，了解国家劳动法律法规政策。
4、具有良好的沟通协调及计划能力，有责任心和团队协作精神；思维清晰，稳健严谨，认真仔细，责任心强。

广州国机智能橡塑密封科技有限公司 · 国有企业

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公司介绍

广州国机智能橡塑密封科技有限公司（下称“新能源公司”）成立于2018年，前身为广州机械科学研究院有限公司密封所新能源事业部，公司专注于新能源汽车动力电池极柱密封的研发、生产和销售，依托国家橡塑密封工程技术研究中心为研发平台，在材料研发、电池寿命仿真模拟等方向处在国际领先水平，工厂装备先进，以欧美设备为主，管理遵循IATF16949体系要求，产品配套奥迪、宝马、大众、通用、广汽、宇通等十多个品牌数十款车型，新能源公司在动力锂电池密封细分市场已成为行业龙头，引领行业发展方向。

广州机械科学研究院有限公司（广州机械院）建于1959年，是世界500强——中国机械工业集团有限公司（国机集团）全资企业，中央驻穗国家综合性一类研究机构，是国家机械行业技术归口单位、国家首批创新型企业、高新技术企业、军工保密单位、国资委信息化达标单位。“广研”商标是广东省著名商标。

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页面更新时间： 2022-06-10

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