企业基本信息
- 公司规模-
- 公司性质私营企业
- 所属行业锂电池类
- 所在地区-
- 工作地址-
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职位 boss 描述
员工访谈 ：在职、离职员工访谈，离职分析
员工活动 ：参与员工活动与管理，组织协助职员工座谈会
员工申诉 ：员工申诉处理、跟进及结果反馈
劳动争议处理：劳动争议处理、跟进及结果反馈
员工纪律处理 ：奖惩处理，冲突管理
任职要求：
1、法律法规知识或心理学相关知识
2、良好的沟通能力，较强的组织与反应能力
3、应对群体事件的解决能力
4、较强的公文撰写能力
平台安全提示
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