企业基本信息
- 公司规模100 - 499人
- 公司性质外商独资
- 所属行业机械设备
- 所在地区肇庆市
- 工作地址肇庆市大旺高新区兴隆三街1号
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职位 boss 描述
一、管理费用合计目标降20% m=5%
二、电梯销售安装售后的总收入增加30% m=25%
三、工厂, m=合计60%
1、 设备销售台数增长率+30%, m=25%
2、 设备销售合同老客户代理复购增长率+10%, m= 1%
3、 软件收入+50% m= 1%
4、 销售合同代理费含税额+20% m=1%
5、 销售安装维保到期应收款超90天总额,目标月均值-10% m= 2%
6、 产品外购件目标降价5%(更换门糸统除外) m= 3%
7、 质量反馈费用目标年-20%,费用不超------元, m= 1%
8、 质量反馈次数目标年-20%,场外次数不超----项), m= 1%
9、 年库存年总额目标均值下降10%(原均值 万) m= 4%
10、满180天库存含整梯均值下降10%(原均值 万), m= 4%
11、年制造日期目标月均值-4天(原均值13天), m= 5%
12、制造车间成本计算,将每天实时使用量与设计量和废料相对比, m= 3%
13、装箱单设计时间,目标月均值-4天(原均值12.8天), m= 5%
14、研发降本,1从产品设计降本目标值200万, m= 2%.
2新增液压别墅梯毛利100万, m= 2%.
15、年满意度目标均值 m= 0%
(顾客对制造部满意的数量÷电话回访的数量)=0
16、检查Iso执行情况目标值均值 m= 0%
(合格项÷检查项)=0
四、安装部, m=合计4%
1. 利润总额增长率+10%, m= 3%
2. 收入增长率+10%, m= 0.5%
3. 差旅费用率下降-30%, m= 0.5%
五、售后部, m=合计6%
1. 利润总额增长率,+20%, m= 5%
2. 台数增长率+10%, m= 1%
总经理岗位设计年薪100万,每月2.5万,业绩工资总额70万按上述指标权重比计算奖金,得出奖金总额*(本期合同折扣付款平均系数/上期合同折扣付款平均系数=最终奖金,月车补2000
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公司介绍
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富士通(深圳)有限公司是富士通电梯集团有限公司全资附属,为外商独资企业,2005经深圳市人民政府经贸局批准成立,独具法人资格。经营电梯及自动扶梯的制造、安装、维修、改造和进出口业务。
公司现座落于肇庆高新区,公司拥有世界先进的生产设备、雄厚的技术力量,全系列产品一次性通过国家电梯质量监督检验中心的鉴定评审,获得了国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造、安装、改造、维修许可证A级资质。产品覆盖住宅楼、商用电梯、观光电梯、扶梯、医用电梯、货梯、汽车电梯等品种。 富士通有限公司注册资金1.8亿元,占地面积 20000 平方米,竭诚为广大客户提供产品服务和技术支持。 |
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页面更新时间: 2021-03-22
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