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人力资源经理

20-25K/月

宁波市 5-10年本科

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企业基本信息

公司规模-
公司性质-
所属行业密封件
所在地区宁波市
工作地址浙江慈溪市长河镇长丰工业园区二横路908号

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职位 boss 描述

岗位职责：
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、编制岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
7、建立培训体系及贯彻执行；
8、协助做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
9、企业文化的建立及推动；
10、规划、组织、建立、管理和控制人力资源信息系统。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业，年龄35-45岁；
2、具备五年以上大型企业全面人力资源管理工作经验，有橡胶行业/外企从业经验的优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块。对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家及地方用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策；
5、具备较强的领导与管理能力，善于沟通；
6、具备出色的组织协调能力和分析判断能力。

捷耀橡胶科技（宁波）有限公司

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公司介绍

宁波捷耀橡胶科技有限公司始创于1995年，是一家专业从事橡胶密封件制品的研发、生产、销售的企业。总部位于浙江省慈溪市，下设子公司分别为宁波鬼斧神工模具科技有限公司、宁波睿合高分子技术有限公司、宁波聚昌源国际贸易有限公司，主要生产销售橡胶制品、橡胶模具、橡胶制品包括汽车船舶零部件、航空航天零部件、铁路桥梁承重减震部件、厨房卫浴、液压气动配件、消防器材配件、机械设备配件、医疗卫生零部件、电器电子配件、生活用品十大领域。

公司先后引进国内外先进的研发、检测设备和生产线，拥有教授级工程师2人、专业技术人员20余人及“务实创新，开拓进取”的精英管理团队，并与青岛科技大学建立长期合作关系。始终秉承“以市场为导向，以品质为根本，以科技为依托，以创新谋发展”的经营理念，捷耀坚持以最实惠的价格、最优秀的产品、最快捷的速度服务于国内外广大客户。全力为实现客户利益、员工价值和社会效益不懈努力！

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页面更新时间： 2023-03-15

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