招聘中

总监(设计部、工程部、运维部)

30-40W/年

广州市 8-9年本科

立即投递感兴趣

立即沟通

企业基本信息

公司规模50 - 99人
公司性质私营企业
所属行业设计院/研究所
所在地区-
工作地址广州市番禺迎宾路730号节能科技园内天安科技产业大厦2-1109

联系人

联系人-
手机会员登录后才可查看
邮箱会员登录后才可查看
邮政编码510000

查看所有职位

相似职位更多相似职位

查看全部职位

职位 boss 描述

职位设置::规划设计部总监、工程部总监、运维部总监)
一、职位名称：规划设计部总监
1、岗位职责
1-1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
1-2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合科研实验检测建筑规范要求和甲方要求。
1-3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
1-4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
1-5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
1`-6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；
1-7、负责工程施工中的设计交底、变更、技术支持等工作
1-8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
1-9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
1-10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
1-11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。
2、任职资格：
2-1、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力；
2-2、建筑环境设备、热能动力、机电一体化或建筑工程管理相关专业本科以上学历；
2-3、十年或以上民用/工业建筑设计院工作经验，至少三年以上项目管理经验；
2-4、熟悉科研实验检测建筑规划设计，对建筑电气、暖通设计有深厚专业背景与个人独到见解；
2-5、有大型建筑电气、暖通设计经验；
2-6、抗压力、执行力强，本岗位有上升空间和承包经营发展方向；

二、职位名称：工程项目施工管理部总监
1、岗位职责
1-1.组织编制工程部门的各项管理制度，根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划.并监督各项制度的执行工作;
1-2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;
1-3.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;
1-4.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;
1-5.负责整个工程部的技术管理工作;及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
1-6.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;
1-7.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;
1-8.负责分管员工的考核、培训等项工作;
2、工程总监应具备的能力
2-1.掌握必要的建筑设计、工程建造知识;
2-2.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;
2-3.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力;
2-4.具有很强的计划、控制、协调能力;
2-5.具有较强的综合分析能力;
2-6.具有应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件;
2-7.具有较强的人事管理能力和领导能力。

2、任职资格
2-1.工民建机电相关专业本科以上学历;具备高级工程师与一级注册建造师及以上专业职称;
2-2.具有10年以上工程管理经验; 5年以上项目经理工程施工管理工作经验;
2-3.具有工程专业技术，能指导下属员工的工作; 具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。
3、职业发展
工程总监一般是由工程经理、项目经理发展而来，其职业发展方向有2个，一是朝着副总经理、总经理的方向发展，经过不断的经验积累和发展，成为一名合格的总经理;二是专注于技术，成为专业的工程总监。

四、职位名称：实验环境系统运行维护管理部总监
1岗位职责
1-1、拟订部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见，指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度。
1-2、根据工作量合理安排部门人员分工，并进行督促指导、检查与考核。
1-3、协调运维工作中公司与业主之间的良好关系，提高服务满意度。
1-4、加强工作质量的管理力度，组织人员对负责路线进行事前控制和实时检查，对检查中发现的问题及时采取措施。
1-5、协调处理现场管理中出现的技术、质量、材料、外观、协调等问题，采取有利措施保证工期按时完成。
1-6、负责现场安全管理，防止不良事故的发生。
1-7、定期组织部门人员进行培训、会议及学习，提高业务水平。
1-8、完成公司领导交办的其他工作任务。
2、任职要求：
2-1、暖通空调、机电自动化、工程或相关专业本科以上学历。
2-2、受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
2-3、有3年以上实验环境系统工程安装调试运维及管理工作经验。
2-4、具有丰富的实验室系统配套相关产品技术知识及相关实践工作经验。
2-5、能编写施工组织方案和施工计划。
2-6、具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
2-7、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强。
2-8、知识面广、能在较大的压力下工作。
2-9、有较强应变能力，有责任心。

五、福利待遇：
1、薪资福利：基本工资(岗位职务津贴、福利津贴等、出勤津贴)、绩效考核工资、工程项目提成三部分组成；
2、假期社保：国家法定节日有薪假期、买五险一金；
五、工作时间；
1、每周五天四十小时工作制，双休。双休日加班由公司统筹调休；

广州雅玛实验室系统工程设计有限公司 · 私营企业

立即沟通

求职宝服务

平台安全提示

机器人英才网严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为，请立即举报

公司介绍

我公司专业为科研检测机构提供实验室系统工程设计、工程承接、工程监理等服务。
公司的人才政策是本着“以人为本，用人之长”的原则，始终把人才作为企业发展的创业之本、发展之源。为员工提供一个能充分发挥才能的宽广舞台，激发员工的主动性、积极性和创造性，使员工处在一种努力提高自己向更高层次发展的积极状态，从而与公司共同发展。我们目前是一个处在高度成长期的扩展型公司，热烈得欢迎各方面的人才加入到博弈的大家庭中。

查看全部

精选职位

首页广州市招聘 · 总监(设计部、工程部、运维部)招聘广州市总监(设计部、工程部、运维部)招聘广州雅玛实验室系统工程设计有限公司总监(设计部、工程部、运维部)招聘

页面更新时间： 2018-06-12

总监(设计部、工程部、运维部)

企业基本信息

联系人

相似职位 更多相似职位

职位 boss 描述

求职宝服务

平台安全提示

公司介绍

更多职位 看过该职位的人还看了

精选职位

相似职位更多相似职位

更多职位看过该职位的人还看了