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人事行政助理

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职位 boss 描述

1. 负责员工晋升、转岗、辞职、辞退、奖惩、请假等具体人事管理工作，定期总结人员流动情况；
2. 负责新员工档案的转入和离职员工的转出工作，管理好员工合同，及时进行人事档案更新整合，确保人事资料的准确性；
3. 负责考勤登记统计工作，进行考勤系统日常维护剂每月考勤的整理和汇总，以确保公司考勤制度得以顺利实施；
4. 根据各部门上报的加班单、请假单、调休单及与考勤相关的表单，及时完成考勤统计；
5. 负责每月餐费的统计、核对及费用申请，负责其他行政费用的申请及报销；
6. 负责办公用品的采购、领用及分发工作，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；
7. 协助管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
8. 协助上级领导对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
9. 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排；
10. 不得泄露公司内部员工的隐私；
11. 完成上级领导交待的其他事宜。
任职资格：
1. 学历/培训要求：大专及以上学历；
2. 工作经验：2年以上相关工作经验；
3. 技能要求：计算机使用熟练，会各种办公软件的使用；
4. 其他要求：工作认真细致、积极主动，有良好的团队合作意识，强烈的敬业精神与责任感。