企业基本信息
- 公司规模100 - 499人
- 公司性质私营企业
- 所属行业动力、电力、机电设备
- 所在地区湖州市
- 工作地址浙江湖州市南浔镇南浔大道1888号
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职位 boss 描述
2、根据公司发展战略目标,负责拟定公司中长期人力资源规划。主要包括经营管理人才,技术人才、资本运作人才、复合人才等。
3、完善和优化各部门的人力资源配置。负责制定年度人力资源规划。
4、负责制定招聘规划,包括招聘渠道,招聘费用预算报告。
5、负责完善建立公司年度培训计划,包括培训对象,培训老师,培训考试和培训评价,在培训后实施进行跟踪的评价。
6、负责建立和完善竞争上岗竞争机制,实现个人发展与企业发展的机会与保障机制。
7、负责建立和完善薪酬管理,实现员工按劳分配管理体系,实现公平、公开、公正管理机制。
8、 负责建立和完善的绩效管理体系,建立公司、部门和个人三个方面业绩管理体系。
9、负责建立和完善和谐劳动关系管理体系。
10、负责对公司行政人员薪酬、计件工人工资计算操作监管和管理。
11、其它领导临时交办任务。
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公司介绍
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页面更新时间: 2017-01-10
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