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人力资源经理

6-10K/月

佛山市经验不限大专

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企业基本信息

公司规模-
公司性质-
所属行业-
所在地区-
工作地址广东佛山市禅城区莲江一路231号

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职位 boss 描述

岗位职责：
1 根据公司年度经营目标及计划，进行公司人员供给、需求分析，制定年度人才招聘需求计划；
2. 组织、开展各项招聘工作，开拓并维护招聘渠道；
3. 核算公司季度、年度人力资源预算成本，控制预算执行；完负责工资表的审核工作；
4. 根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，完成各部门绩效考评与结果分析，并不断完善绩效管理体系。
5. 员工入、离、转相关员工管理制度建立及监督执行，保证合法用工；
6. 建立员工沟通渠道，丰富员工日常活动；
7. 根据公司业务发展需要，制定培训计划，完善培训体系，并统筹、开展相关培训工作；
8. 培训、指导下属日常工作；
9.上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1. 大专以上学历， 5年以上生产制造业企业工作经验；
2. 具备较强的领导能力，判断和决策能力；
3. 做事严谨负责、工作细致认真、责任心强、抗压能力强；
4. 具有良好的人际关系协调能力和团队建设能力。