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薪酬福利主任/高级专员 (职位编号:00357)

8-15K/月

武汉市 3-4年 本科

企业基本信息

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  • 所属行业-
  • 所在地区-
  • 工作地址湖北省武汉市武昌区

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职位 boss 描述

岗位职责: 1.洞察业务发展对薪酬激励解决方案的诉求,总结LTDS/AMOLED行业薪酬管理***实践与发展趋势,输出外部洞察报告,负责武汉地区薪酬体系规划管理、激励体系规划管理、薪酬成本规划管理、福利管理2.基于业务诉求及HR战略规划,组织实施相关薪酬激励方案落地,支撑业务目标达成3.及时审视薪酬激励相关方案,确保外部关键人才吸引,内部人才激励与保留的有效性任职要求: 1.大学本科及以上学历,三年以上大型企业薪酬COE工作经验或咨询公司薪酬福利工作经验;2.熟练掌握薪酬福利调研和薪酬竞争力分析方法论,精通职位价值评估工具、薪酬Excel应用;3.了解国家劳动法律法规、熟悉人力资源各专业领域;4.出色的沟通、影响力、协调推动能力,良好的英语/韩语/日语沟通交流能力者佳

武汉华星光电技术有限公司
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武汉华星光电技术有限公司
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    页面更新时间: 2018-06-12

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