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设计总监

10-20K/月

长沙市 12-20年 本科

企业基本信息

  • 公司规模50 - 99人
  • 公司性质私营企业
  • 所属行业电力环保类
  • 所在地区-
  • 工作地址长沙高新开发区桐梓坡西路229号麓谷国际工业园A-7栋408号

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  • 邮政编码410205
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职位 boss 描述

岗位职责:
1. 对本部门的工程设计进度、质量、设计优化全面负责。组织领导工程勘测设计质量控制和质量管理工作。
2. 参与项目前期的投资分析、调研等项目开发前期的策划工作。
3. 组织指导总承包工程的“设计分包计划书”(设计分包)或“项目设计计划”(自行承担设计任务)的编制和审定。
4. 组织工程设计创优,优化设计方案;推行限额设计,降低工程造价;积极、慎重地推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。
5. 对于由公司自行完成的工程设计,组织承包工程初设方案的综合评审,详细设计设计专业总图(司令图)的评审,对于设计分包工程,负责组织设计分包合同并评审设计分包内容的完整性。
6. 负责组织本部门的技术更新、技术培训等工作。
7. 负责部门三体系认证工作。
8. 负责部门工作分配、管理制度的建立和日常管理工作。
9. 全面负责本部门人员调配,优化人力组合,根据公司相关规定,对其属员履行聘任、调配、绩效考核、奖惩,加强团队建设与合作、充分调动其积极性、创造性,完成各项生产任务。
10. 负责公司部门之间的沟通,组织实施内外部沟通管理及纵横向业务协调工作,及时处理突发事件,确保部门工作有序进行。
11. 收集、总结项目设计过程和成果,为公司其他项目运作提供成果资料,为公司成本、各个阶段的方案、公司管理等提出合理化建议。
12. 负责设计中心员工的工作考核、培训工作,若能得到公司批准,采取邀请业界精英、专家、考察等方式,不定期组织业务素质培训活动,提高部门人员整体素质。
13. 负责本部门、本部门员工安全健康、环境卫生的管理。
岗位要求:
1. 本科(含)以上学历;
2. 12年以上大气污染治理、水处理或土壤修复相关工程设计工作经验、中型以上企业技术及研发管理工作经验;
3.熟悉湿法脱硫、SCR/SNCR脱硝等工艺,熟悉脱硫工艺设备特点,具备独立的非标设备设计及脱硫工艺设计能力,能独立编制脱硫技术方案、投标文件;
工作地址:
长沙市望城区黄金西路118号宏福环保工业园 人力资源座机:0731-84315648
福利待遇:
求职者经正式聘用后可享有以下待遇:
1、人性化的工作作息,每周5天7个半小时工作制(双休;早上8::40上班),公司为员工提供免费中餐;
2、为员工购买养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险,并补充意外保险;
3、关注员工的体质健康,新员工入职安排体检,转正一年后员工每年体检安排;
4、最到位的人文关怀假期制度,除国家法定节假日、婚假、产假、护理假、年休假外,在3.8国际妇女节,给女性职员放假半天或集体组织活动,并享受最温馨的物资发放;
5、为员工提供端午节、中秋节、等多项物资福利;
6、长达12天的春节假期安排、带薪年假,让您和家人团聚;
7、根据岗位的不同为员工设有季度奖、项目奖、年终奖;
8、丰富的员工活动,让你既有工作快感又有生活的乐趣,员工主动流失行业最低。

湖南宏福环保股份有限公司 · 私营企业
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公司介绍

   长沙宏福环保技术有限公司(英文简称:GSEP)是在原长沙市环保设备厂和宏福环保药剂厂合并的基础上,吸纳社会资本、调整经营战略,整体改制而成的专业环保技术公司,现隶属于宏福企业集团。                          

 公司总部坐落于古城长沙望城区宏福环保工业园、占地50亩,在四川成都设有专业的环保技术设计研究院,产品技术及系统工程设计能力达到国内先进水平。公司具有环境工程专业承包资质、环境工程(水污染防治工程、大气污染防治工程、固体废弃物处理处置)专项设计资质以及国家建设主管部门颁发的安全生产许可证等资质;通过了GB/T19001-2008质量管理体系认证、ISO14000环境体系认证、职业健康安全管理体系认证。

   GSEP与美国CROPTON、韩国DS Chemical、丹麦FlowVision等多家国外知名环保企业进行长期技术合作;同时以浙江大学、湖南农业大学、中科院南京土壤研究所等国内知名院校及科研机构为技术依托,承接的烟气脱硫、脱硝、除尘工程,废水处理工程达数百个项目,参与的重金属和有机污染土壤修复项目达数十个,其中我公司生产的GS®-TMT15重金属捕捉剂、土壤修复稳定化药剂广泛应用于工业重金属废水治理和土壤环境治理。

做百年企业,创知名品牌。以科技创新为核心,以成为国际一流的综合环境服务提供商为目标。宏福环保致力于为改善人类的工作、生活环境质量,为人与环境和谐共处、社会可持续发展贡献全部的力量!

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    页面更新时间: 2026-02-02

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