企业基本信息
- 公司规模1000人以上
- 公司性质民营企业
- 所属行业蓄电池类
- 所在地区-
- 工作地址浙江省兰溪市游埠镇工业园区A区 巨江大道1号
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职位 boss 描述
1. 协助职能部门寻找改进机会,采用6西格玛工具和技术推进持续项目的管理;
2. 推动和管理持续改进项目,并制定持续改进项目的目标;
3. 管理和推进持续改进的评审和激励;
4. 根据发展规划和高新企业的要求,推进高新项目的挖掘,并指定项目经理和对项目进行管控,对项目进行立项,进行成果转换。
职责:
1. 指导下属制定合适的职业发展规划,根据公司发展规划,制定持续改进的绩效目标;
2. 推动持续改进创新机会的挖掘,并指导项目立项、分析、改进和控制等;
3. 领导功能交叉团队,在人员,质量,物料流动和成本方面驱动突破或最佳绩效;
4. 并指导项目经理建立团队,辨别团队成员的资格,并确定其能力,并对其进行相应的培训;
5. 给所有参与项目和潜在参与项目的人员提供6西格玛培训和进行项目指导;
6. 应用6西格玛工具和技术辨别项目,定义、测量、分析、改进和控制项目的整个过程;
7. 制定持续改进管理目标的实施计划,定期监控项目的进展,确保项目按照既定的时间和措施有效实施;
8. 给项目人员提供基本的6西格玛培训
9. 记录改善过程并分享给其他团队成员
10. 进行自我职业规划,辨别能力需求,参与能力提升的培训并获得必要的技能,提升能力,完成更高的绩效目标;
11. 对项目的改善过程进行管理,分享改进成果和启发新的改进机会;
12. 与下属进行沟通,了解下属的能力,编制相应的针对性的培训需求,确保胜任工作,并能按照要求实现工作的绩效;
13. 满足内部和外部的顾客要求,根据工作的进展能进行加班。
平台安全提示
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公司介绍
巨江电源科技有限公司始创于1999年,是一家专业从事先进电池研发、生产、销售的科技综合性企业,拥有5家分子公司共约1600人。5条世界先进的蓄电池冲扩成型生产线,并配备国际一流的研发、实验检测设备。公司采用先进的技术工艺,开发生产28AH一200AH三个系列近百种产品,已形成年产700万千伏安时、750万只汽车用蓄电池生产能力。
公司自创立以来,始终坚持自主创新和以人为本为指导,注重企业和谐发展,建立了一支以高工、技师等中高级专业技术人才为核心的技术人才队伍;通过了环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、工业品生产许可证、出口产品质量许可证等十多项认证,取得了浙江高新技术企业、浙江名牌产品、金华市诚信企业、多项专利发明等荣誉。
巨江始终秉承以“客户满意为第一”的经营理念,以不断提高产品性能为主题,以求真务实的风格,为打造全球最有效率的蓄电池制造商,与各界朋友携手共同努力!
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页面更新时间: 2016-04-19
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