招聘中

人事行政经理

13-18W/年

杭州市 5年以上 本科

企业基本信息

  • 公司规模1000人以上
  • 公司性质民营企业
  • 所属行业化纤生产企业
  • 所在地区-
  • 工作地址浙江省杭州市钱塘新区红十五线东端(路南)

联系人

  • 联系人-
  • 手机 会员登录后才可查看
  • 邮箱 会员登录后才可查看
  • 邮政编码311228
查看所有职位

相似职位 更多相似职位

查看全部职位

职位 boss 描述

行政区块:
1、负责主持、组织、参与重大奖惩事件的处理工作,对奖惩事件处理进行指导,对奖惩处理报告进行审查审批;
2、负责对下级提报的行政事务类通知、行政报告进行审核审批;
3、负责监督检查公司宿舍管理工作,提高员工住宿条件和住宿环境;负责监督检查食堂管理工作,提高餐饮服务水平和质量;负责监督检查公司卫生、绿化工作,营造整洁优美的办公环境、生产环境、生活环境;
4、负责办公设备设施、固定资产等物品采购的审批工作,并监督检查物品的发放和使用情况;
5、负责制定公司行政费用预算,做好公司行政、企业文化宣传等成本费用的控制。
人事区块:
1、独立负责人事管理工作,给人事专/科员提供指导与支持并监督检查他们的日常工作情况;
2、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、建立健全的公司招聘、培训、等人力资源工作流程,完善人力资源管理体系,建立规范的人员档案库;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展;
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的相关法律法规。
要求:
1、5年以上大型企业人事行政管理工作经验;
2、熟悉国家相关法律法规,熟悉国家机关职能部门办事程序;
3、工作协调能力、语言表达能力强,有一定的文书起草能力;
4、有良好的社会人际关系,有较强的责任心和事业心,办事灵活,有原则性;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

东南新材料(杭州)有限公司 · 民营企业
立即沟通

平台安全提示

机器人英才网 严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报

公司介绍


    东南新材料(杭州)有限公司由浙江东南网架股份有限公司(上市公司,证券代码:002135)全资投资设立,成立于2011年1月,注册资金约5.3亿元。公司位于杭州萧山临江工业园区红十五线最东端(路南),占地总面积约325亩,总投资约18亿元,引进德国巴马格等世界先进生产设备,专业生产差别化功能性聚酯纤维等产品。公司具有广阔的发展前景、良好的事业平台和丰厚的薪资福利待遇,并配套提供完善的生活娱乐设施,积极为员工创造优良的生活、工作环境,诚邀天下英才加盟公司谋发展、创事业!
    投资方浙江东南网架集团公司系一家涉及钢结构网架、医疗、钢铁深加工、房地产等多元化产业的大型企业集团,拥有浙江东南网架股份有限公司、浙江萧山医院、浙江东南金属薄板有限公司、浙江东南房地产开发有限公司等众多大型实体,集团连续多年被评为“中国民企500强、中国制造业500强、中国建筑业500强”。集团拥有行业唯一的国家级企业技术中心、行业第一家国家级博士后科研工作站和省级院士工作站等创新平台。

查看全部

更多职位 看过该职位的人还看了

    页面更新时间: 2016-09-29

    快速完善简历,与HR开聊

    与在线HR直接聊,最快当天拿offer

    快速完善信息
    下载APP
    下载一览机器人英才网App
    微信服务号
    关注一览职业服务号
    小程序
    占位二维码 扫码进入小程序