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人力资源部经理

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企业基本信息

公司规模100 - 499人
公司性质私营企业
所属行业动力、电力、机电设备
所在地区-
工作地址福建省福安市秦溪洋工业园区惠丰路

联系人

联系人卓增生
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邮政编码355000

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职位 boss 描述

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源管理工作；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式
（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，
并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成上级交办的各项工作任务。

任职资格:
1. 构建规范化人力资源管理系统能力；
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4. 具有很强的沟通、协调和推进能力；
5. 高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6. 善于与各类性格的人交往，待人公平。
7. 人力资源或管理相关专业本科以上学历；
8. 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。
9. 5年以上人力资源管理相关工作经验。

卓增生

福建惠丰电机有限公司 · 私营企业

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公司介绍

公司位于福建省福安市秦溪洋工业园区,是一家成立于1989 年的私营有限责任公司，目前为福安同类行业中建设规模最大的企业之一。

2008年开始实施信息化工程，建立起内部局域网，使用先进的ERP企业资源管理系统软件。通过信息化工程的实施，进一步提高了企业管理水平和技术工艺水平，为企业可持续发展奠定了坚实的基础。

公司注重新产品开发，建有省级企业技术中心，是高新技术企业，配有设备齐全的电机型式试验室、水泵型式试验室、风机型式试验室等，以支持研发工作。到目前为止共获国家专利16项。主要生产钢板壳、铝壳、铸铁壳单三相异步电动机、风机以及小型离心泵、漩涡泵、射流泵、浴缸泵等30多个系列260多种规格产品，同时还可按客户的特殊要求进行设计生产，产品90%直供出口，因质量稳定、档次高、信誉好，而深受客户的青睐。公司现已在美国、欧洲、澳洲、南美、东南亚等国家和地区建立了稳定的销售网络。为应对欧盟市场的相关技术壁垒，提高市场占有率，公司于2012年在欧洲成立了子公司，聘请在企业管理、技术研发、工艺设计等方面具有丰富经验的外籍人才团队进行运作。此举不仅对公司在管理、技术、工艺、品质以及产品档次和市场的升级方面起到了不可忽视的作用，还可为今后引进国外高端人才积累宝贵的经验。

公司坚持“以合理的成本，生产市场适销、客户满意的产品”的质量方针。2001年通过ISO9001质量保证体系认证，2003年通过欧盟CE产品认证，2005年通过中国国家强制性产品认证-3C认证，2012年通过CSA产品认证。2006年获得国家质检总局“首批符合欧盟ROHS指令原材料和元器件生产企业”和福建检验检疫局“福建省首批ROHS达标企业”称号，这标志着公司产品已达国际相关环保指令要求，为克服相关市场技术壁垒，持续占有市场份额打下了坚实的基础。

我们诚邀各方有志之士共聚惠丰，为了实现人生价值而共同奋斗！

公司网址： www.hfmotor.com

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页面更新时间： 2026-02-02

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