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人力资源经理

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西安市 3-5年本科

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企业基本信息

公司规模100 - 499人
公司性质私营企业
所属行业金属制品
所在地区-
工作地址西安市蓝田县三里镇工业园

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邮政编码710500

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职位 boss 描述

任职要求：
（1）教育背景：具备工商管理、企业管理、人力资源管理等专业本科以上学历。
（2）培训经历：受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、决策与领导科学、财务管理等知识培训。
（3）经验：有5年以上相关工作经验，其中至少3年以上人力资源管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过大型企业经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理工作，具有人力资源战略开发经验。
（4）技能与素质。
1）对现代企业人力资源开发有较深入的认识，具备先进的人力资源管理理念与知识。
2）具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
3）具有优秀的文字表达能力，有较强的计划和控制能力。
4）具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力。
5）擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。
6）精通授权和激励的艺术。
（5）个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。女性优先！

岗位职责：
（1）全面负责企业的人力资源管理与开发工作。
（2）制定企业人力资源管理的方针、政策和制度。
（3）组织制定企业人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，监督检查和控制各项计划的实施。
（4）组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
（5）协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的进行，确保企业人力资源的合理使用。
（6）计划和审核人力资源管理的成本。
（7）及时处理企业管理过程中的重大人事问题。
（8）定期组织对各级管理人员的考核，向企业领导推荐优秀人才。
（9）受理各职能部门关于人力资源方面的投诉。
（10）其他相关工作。

提供住宿。

西安市震鑫钢铁制品有限公司 · 私营企业

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公司介绍

西安市震鑫钢铁制品有限公司创建于2008年，位于西安市蓝田县三里镇工业园区，北临312国道，交通便利。公司总投资8000万元人民币，占地面积64.72亩，建筑面积38401平方米。主要以异型钢建筑型材、异型钢工业型材、产品生产、表面处理于一体的专业化生产。产品有工字钢、槽钢等异型钢材，主要销往本地及重庆、四川、河南、河北、山西等钢材市场和用户。产品广泛用于桥梁、轻工、汽车、机械加工等行业。企业现拥有30名优秀的技术人员，先进的生产设备，具有年产55万吨异型钢材深加工生产的能力。

我公司秉承“以人为本，追求卓越；科学管理，开拓创新”的经营理念，坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的原则，励诚为广大客户服务。

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页面更新时间： 2018-04-12

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