企业基本信息
- 公司规模-
- 公司性质-
- 所属行业零部件
- 所在地区-
- 工作地址湖南-湖南湘潭江南汽车汽车制造有限公司
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职位 boss 描述
2、体系文件管理:依据质量管理制度,建立和维护质量体系管理档案、供应商档案等各项文件,负责公司产品质量适用的相关法律法规的搜集、跟踪与传达工作,进行体系文件的起草、校审、审批、发布以及文件状态和发放范围的控制工作,确保文件版本的有效性,全方位为各部门提供相关质量信息服务;
3、内部质量管理体系审核:依据质量管理体系的要求,拟定年度审核计划(包括质量/环境体系审核、过程审核、产品审核),并按计划组织和参与内审活动,收集体系有效运行的证据,查找存在的问题和不足,提出改进措施,检查、验证不符合项的纠正与落实,编写内审报告,向相关部门报送相关资料,保证公司质量管理体系的符合性、有效性;
4、外部质量管理体系审核:依据二方、三方对公司质量体系审核的要求,准备、接待、协调、配合外部审核工作,提供相关审核资料,组织落实相关纠正措施,并进行效果验证,以确保公司的各项制度和措施满足体系管理的要求,保证产品质量;
5、供方评定:依据公司质量手册、程序文件等要求,组织对供方质量保证能力的评定,适时组织现场评定,及时将评定结果通知公司相关部门,定期组织供方产品质量通报会,保证供方资格符合公司质量管理要求;
6、新产品开发质量管理:依据公司研发质量管理工作的要求,了解和掌握相关技术标准和顾客定制要求,协助研发人员做好研发质量控制,对研发过程中出现的问题及整改措施进行跟踪、验证、监督、检查,保证产品研发工作的顺利进行;
7、内审员的管理:依据公司内审人员管理办法,拟订年度培训计划,并组织实施,结合内审工作,考核、评定人员业绩与能力,并提出评价意见,保证内审人员素质满足实际工作要求。
1、教育背景:质量管理及相关专业,本科以上学历。
2、工作经验:三年以上企业质量体系管理工作经验,有本领域质量管理经验者优先。
3、知识/技能:熟悉公司产品知识,有内审员证,能独立编制质量体系文件,熟悉质量管理专业知识,掌握ISO等质量标准并能有效运用, 良好的英文读、写、听、说能力,优秀的书面表达能力,具备较强的学习和沟通能力,良好的团队合作精神。
4、素质要求:
1)规范导向:监控项目进度,检查工作质量,及时发现并纠正存在的错误,通过监控、纠错、革新,从整体上增进现有系统的有序性或新建系统来提高业务品质;
2)系统地分析并构建信息搜集调查的方法,熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能,组织协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性;
3)主动性:主动挖掘潜在问题,把握可能的机会,并采取必要的措施应对机遇与挑战。
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公司介绍
湖南江南汽车制造有限公司是湖南省内目前唯一的轿车生产企业,生产面积达20万平方米,拥有从日本铃木公司原装引进的先进的硬件生产设施,四大车间- -- -焊装、涂装、总装与检测车间,严格按日本铃木技术及标准生产,生产能力5万辆/年。公司在生产组织上,积极引进了日本铃木公司的科学管理模式,推行国际成功的“精益生产”方式,实行“准时制”生产和“零库存管理”及“5S”管理,同时强调全员质量意识。把产品的“零缺陷”始终作为企业追求的崇高目标。公司目前出品的JN7080A型江南奥拓轿车,是与日本铃木公司技术合作生产,具备经济、低耗、安全、轻便、美观等特点,为中国老百姓的家庭用车、出租及旅游提供了绝好的现代化交通工具。公司还积极推行发达国家流行的营销代理制和品牌专卖制,实行“整车销售、配件供应、维修服务和信息反馈”四位一体。在全国正逐步建立起多元化销售服务体系。营销、服务网点遍布全国。全国各级售后服务站推行365天、24小时全天候服务待命制,为用户的使用提供了坚强的保障。
高素质的员工队伍是江南汽车持续快速发展的重要因素,凭借着数百位国内外业界技术专家、精英集结于“江南”;65%以上的公司员工曾先后被派往日本进行培训和研修,为公司的可持续发展提供了源源不断的动力。
江南汽车以“江南速度”迅猛发展,投资28.8亿、年产26万辆中高档轿车的江南汽车工业园正在兴建中。“江南”人力争把江南汽车发展成为管理科学化、产业规模化、信息网络化、发展多元化、市场国际化的知名汽车生产企业。为中国、为世界打造最新颖、最实用、最实惠的好车,为中国的汽车工业、为中国营造“小康大厦”谱写瑰丽的篇章。
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页面更新时间: 2026-02-01
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