1、招聘:招聘信息整理发布、简历筛选、邀约面试,offer跟进,背调,招聘渠道管理维护,开发等其他招聘工作;
2、培训:培训需求调研发起、培训组织、入职培训执行、年度培训信息统计等;
3、薪酬福利:公司薪酬核算、福利落实执行工作;
4、员工管理:负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪、合同签订、档案管理等工作;
5、其他:协助上级完成其他人部门相关工作。
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
巫蔼嫦小姐休产假了 现在是赖先生负责
2、培训:培训需求调研发起、培训组织、入职培训执行、年度培训信息统计等;
3、薪酬福利:公司薪酬核算、福利落实执行工作;
4、员工管理:负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪、合同签订、档案管理等工作;
5、其他:协助上级完成其他人部门相关工作。
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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职位类别: 人力资源专员/助理
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- 公司规模:100-499人
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- 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 联系人:鹿紫琼
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工作地址
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