1.能够胜任机械设计、控制设计或机器人应用其中一项专业相关课程授课；
2制定内部与合作院校年度师资培训计划；
3.负责主导教师培训与协调工作，开展培训需求调研，并组织实施与改进；
4.负责课程认证与发证；
5.师资培训日常管理；
6、教学相关项目申报；
7.领导安排的其它事项工作。

任职要求：
1.本科及以上工科、教育学类专业，或中级工程师及以上职称；
2.工科教育培训行业2年以上教学工作经验，且2年以上师资培训管理工作经验；
3.知识结构较全面，了解在线教育模式及相关教学理念、教学规律；
4.工作耐心、细致，执行力强，计划性强，学习能力强；
5.逻辑清晰，能分清主次和工作重点。良好地沟通、学习应变能力，有创造力；
6.有职业教育研究工作经验优先。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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