企业基本信息
- 所在地区南京市
- 工作地址南京市建邺区楠溪江东街58号邮电设计大厦 11层
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职位boss描述
1、绩效管理：协助完善公司绩效管理体系，建立高效考核机制，妥善组织月度、季度、年度考核工作，并将考核结果与人力资源晋升、降职、淘汰、培训、激励等工作相结合，通过实施绩效管理促进公司绩效提升；
2、薪酬管理：协助完善公司薪酬管理体系，通过薪酬管理有效降低公司人力成本。负责薪资变动审批、核算及发放；
3、任职资格管理：调研公司各岗位对任职人员的资格要求，设计公司岗位任职资格体系，以此作为选、用、育以及绩效考核的重要依据；
4、参与本部门专项工作，完成分配工作内容。
任职要求：
1、专业：经营管理类、工商管理类；学历：本科；年龄范围：25-35 ；
2、熟悉国家劳动法、劳动合同法及与人力资源相关的法律法规；熟悉薪酬福利、绩效管理和人力资源管理基础知识；
3、3年绩效考核、薪酬核算相关工作经验；
4、良好的沟通协调能力。
平台安全提示
机器人英才网严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
公司介绍
工商信息
- 公司名称江苏亿嘉和信息科技有限公司
- 法定代表人
- 成立日期
- 企业类型
- 经营状态2
- 注册资金
工作地址
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页面更新时间：2026-02-02 01:00:00
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