岗位职责:
1.负责公司人事平规章制度建立与完善
2.负责公司激励政策的建立与实施
3.绩效管理全面落实与改善
4 人资各大模块工作实施
5 行政事务管理
任职要求:
1.人资管理5年以上经验,对各大模块均熟识与精通某一至两块
2.行政管理有一定的管理经验,能统筹管理人资与行政工作
3.心态良好,抗压力强
4.有一定的文艺功底优先
1.负责公司人事平规章制度建立与完善
2.负责公司激励政策的建立与实施
3.绩效管理全面落实与改善
4 人资各大模块工作实施
5 行政事务管理
任职要求:
1.人资管理5年以上经验,对各大模块均熟识与精通某一至两块
2.行政管理有一定的管理经验,能统筹管理人资与行政工作
3.心态良好,抗压力强
4.有一定的文艺功底优先
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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张小姐
HR
三个月前活跃
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- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区:广东-深圳市
- 联系人:张小姐
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- 邮政编码:518000
工作地址
- 地址:深圳市宝安区西乡镇西成吉美禾大厦13楼